Mitarbeiter binden. Zukunft sichern. Mitarbeiterbindung und Künstliche Intelligenz als Erfolgsfaktoren im Mittelstand Die Arbeitswelt im Wandel Die Personalwirtschaft steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, neue Arbeitsmodelle und steigende Erwartungen von Mitarbeitenden stellen HR vor völlig neue Herausforderungen. Der Fachkongress in Leipzig greift diese Entwicklungen auf und widmet sich der zentralen Frage: Wie kann Personalarbeit zukunftsfähig,